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Chargé/ chargée de mission développement durable et environnement (H/F) 44 - SAUTRON
Offre n° 174DYNL
Chargé/ chargée de mission développement durable et environnement (H/F)
44 - SAUTRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
La ville de Sautron, commune de 8500 habitants recrute pour sa direction des services techniques, urbanisme, patrimoine et environnement, un(e) chargé(e) de mission développement durable et environnement à temps complet. Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant. Missions principales : 1/Animer la mise en œuvre des politiques liées au développement durable du S2D2030: - Animer la mise en œuvre du S2D2030 en lien avec les agents concernés, élus partenaire et riverain/suivre l'avancement des actions et en proposer des bilans réguliers. - Piloter la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement durable et animer des groupes de travail thématiques avec les élus et les habitants. - Animer la commission Développement durable et Environnement et restituer l'avancement des actions du S2D aux conseillers municipaux. - Assurer le relais des politiques communales auprès de Nantes Métropole en matière de développement durable et d'environnement. - Assurer une veille technique, juridique et réglementaire 2 / Piloter les projets en matière de développement durable en lien avec les écoles, associations et habitants: - Etre le relais des associations et des écoles dans la mise en place de projets liés au développement durable et d'environnement. - Etre le relais des habitants dans la mise en place de projets (budget participatif, Ma rue en Fleurs.). - Organiser et animer les projets évènementiels ou tous types d'interventions publiques en lien avec le développement durable. - Promouvoir les sites naturels de la commune - Accompagner, promouvoir et renforcer la démarche Zéro Déchet - Concevoir et mettre en place les campagnes de communication et de sensibilisation 3/Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques de développement durable: - Piloter le projet de valorisation et de restauration écologique de la Vallée du Cens. - Assurer le suivi et la valorisation des projets du type Eco - pâturage, ruche.) - Apporter une expertise développement durable et la mettre en œuvre - Travail en collaboration avec le Conseiller en Energie Partagé / piloter et relever les anomalies sur les consommations des fluides. - Relever recenser (Registre de suivi des populations) proposer et mettre en place les dispositifs planifiés de lutte contre la présence des nuisibles (ESOD) - Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions liées au développement durable / Monter et synthétiser les demandes de subventions pour le compte de la commune - Recherche d'information foncière, juridique et documentaire en lien avec les projets - Réalisation de documents de présentation, de synthèse et de communication - Gestion du budget Développement Durable - Etre le relais de la politique publique en matière de développement durable en lien avec le service communication (article dans le magazine, relais sur les réseaux sociaux.) - Apporter un support technique aux autres services dans la mise en place des projets (Projet Alimentation Durable, Fête du Printemps.) Compétences/connaissances obligatoires : - Compétences techniques et règlementaires en matière d'environnement et de développement durable. - Compétence en gestion et pilotage de projet - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale (compétences communales.) - Maîtrise des outils du traitement de texte et agilité à manier les outils numériques - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Animation de groupe sur les thèmes du développement durable. - Connaissance souhaitées des outils SIG et de cartographie - Capacité à travailler en autonomie, animation de réunions - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et être force de proposition Organisation du temps de travail : Cycle à 38h/semaine avec 18 jours de RTT + 1 jour de télétravail. Plage horaire : 08h30-12h30/13h30-17h30.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2254.55 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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