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Responsable Achats industriel H/F 38 - CHIMILIN
Offre n° 173YYQV
Responsable Achats industriel H/F
38 - CHIMILIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le poste Rejoignez notre société MAFELEC, l'expert de la signalisation industrielle depuis 75 ans à Chimilin (38). Des solutions innovantes, du bouton poussoir aux solutions de contrôle de portes. Nous recherchons un Responsable Achats Industriels pour diriger notre équipe d'acheteurs séries MAFELEC ainsi que la partie gestion des outillages fournisseurs. Rattachée au directeur achats du groupe, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre une stratégie d'achats alignée sur les objectifs de l'entreprise, tout en supervisant l'ensemble du processus d'achats et en garantissant la performance et la compétitivité de nos fournisseurs. Vos missions principales: - Définir et mettre en œuvre une stratégie d'achats alignée sur les objectifs de l'entreprise, en tenant compte des spécificités locales du site - Gérer l'ensemble du processus d'achats, du sourcing à la négociation des contrats, en veillant à la qualité, la fiabilité logistique et la compétitivité des fournisseurs. - Superviser et encadrer une équipe d'acheteurs série, en favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats. - Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la performance globale du site et de l'entreprise en termes de productivité, logistique et qualité. - Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques, tout en explorant activement de nouvelles opportunités de partenariat. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché et de la concurrence afin d'anticiper les tendances. - Collaborer étroitement avec les différents départements internes pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière d'achats. - Participer activement à l'amélioration des outils achats de l'entreprise et représenter les achats au comité des opérations du site. - Etre acteur de la construction d'une équipe Achats multi sites Le profil recherché: - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel et technique. - Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de confiance. - Leadership affirmé, capable de motiver et d'inspirer une équipe tout en favorisant le développement professionnel de ses membres. - Vision stratégique, capable de penser à la fois localement et globalement. - Forte appétence technique et capacité à comprendre les aspects techniques des produits et des processus liés à la production. Le + du poste : Contribuer activement à la croissance et au succès de MAFELEC Team en jouant un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie d'achats et en collaborant avec divers départements internes. Conditions et avantages : - Statut : Cadre - Forfait jour - Salaire: A négocier selon profil. - Télétravail possible : 1 jour par semaine. - Restaurant d'entreprise - Avantages du CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
forfait jour - Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur fonctions similairesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Attribuer un marché
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Législation sociale
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel d'installation électrique
Entreprise
MAFELEC
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.mafelec-team.com/
Mafelec Team, c'est 9 sociétés à travers le monde, regroupant 700 collaborateurs passionnés. Nos domaines d'activité couvrent le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, l'industrie et l'énergie. Rejoignez-nous dans une culture où l'innovation et la collaboration sont nos moteurs, et ensemble, construisons un avenir prometteur.
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