Secrétaire comptable et ressources humaines (H/F) 92 - CHATILLON
Offre n° 173KRWH
Secrétaire comptable et ressources humaines (H/F)
92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Vous souhaitez valoriser votre expérience en intégrant une équipe dynamique intervenant sur l'ensemble du territoire francilien au bénéfice de personnes en situations complexes et de handicap rares ? Nous recrutons, pour l'ERHR IDF un(e): Secrétaire comptable et ressources humaines (H/F) CDI - 0.8 ETP ou temps plein - CCN 1966 Poste basé à Châtillon (92) Reprise d'ancienneté Missions : Sous l'autorité du Pilote et en lien avec les services du siège, vous assurez la gestion administrative du service. Activités : - Comptabilité: assurer la gestion comptable courante (enregistrement des écritures, paiement des factures, rapprochements bancaires.), saisie et suivi des immobilisations, réaliser les EPRD et ERRD, suivi budgétaire de l'activité ., - Ressources humaines: gestion du personnel (onboarding, suivi dossier salariés, variables de paie, suivi congés, DUERP, écriture et mise en œuvre des procédures, formation professionnelle.) ..., - Gestion des services généraux: assurer le bon fonctionnement du service, évaluation des besoins, passation et suivi de commande, interface avec les prestataires ., - Secrétariat : accueil physique et téléphonique; gestion du courrier, aide à la réalisation du rapport d'activité, gestion planning, classement et archivage des documents. Profil/ Compétences : Vous êtes diplômé d'un BTS et vous avez une expérience dans la fonction de 3 années minimum. Pour mener à bien vos missions, les compétences attendues sont: - Polyvalence et proactivité - Organisation (gérer plusieurs dossiers de front), de rigueur, et d'autonomie - Discrétion et d'un sens de la confidentialité, - D'esprit d'équipe avec de bonnes capacités relationnelles. - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel, PPT, Outlook, Teams.). Connaissance des logiciels métiers, EIG et Octime serait un plus cependant une formation en interne est possible. Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap. Rémunération : suivant la grille de la convention collective 66, selon diplôme et expérience. Avantage: Ticket restaurant prise en charge employeur 60%, mutuelle d'entreprise, congés conventionnel en plus des congés légaux, prise en charge des titres de transports à hauteur de 50% ou indemnité kilométrique vélo, possibilité compte épargne temps avec 1 an d'ancienneté Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, à Madame Sandrine CARABEUX, Directrice/Pilote, à pilote.idf(@)erhr.fr sous la référence « Candidature au poste de + nom du poste». Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon grille sala
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Collecter les éléments d'activité du personnel
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion administrative du courrier
- Organiser le traitement des commandes
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
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