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- Détail de l'offre 173HZVY
Responsable commercial agrofourniture et collecte (H/F) 31 - AVIGNONET LAURAGAIS
Offre n° 173HZVY
Responsable commercial agrofourniture et collecte (H/F)
31 - AVIGNONET LAURAGAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
> Missions Principales Votre mission consiste à développer notre portefeuille de clients, maintenir une relation de confiance avec eux, et générer des ventes pour atteindre nos objectifs de croissance. > Gestion commerciale d'un portefeuille client - Identifier les clients existants les plus rentables et leur accorder une attention particulière (fichier client fournis) - Assurer un suivi régulier auprès des clients pour s'assurer de leur satisfaction et anticiper leurs besoins. - Développer une relation de confiance avec les clients existants en leur offrant un service de qualité et en répondant rapidement à leurs demandes dans le cadre de la politique commerciale en place. > Prospection de nouveaux clients - Identifier de nouveaux prospects potentiels dans votre secteur géographique ou selon le profil du client agriculteur - Planifier des rendez-vous de découverte pour présenter nos produits et services. - Convaincre les clients potentiels de l'intérêt des produits et des services proposés. > Présentation des produits et des services - Maîtriser parfaitement les caractéristiques techniques de nos produits et services. - Préparer et adapter des présentations claires et persuasives adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Savoir présenter les avantages et les bénéfices de chaque produit ou service. > Réalisation des ventes d'intrants d'agrofournitures et services - Négocier les termes de la vente avec les clients dans le respect de notre politique commerciale. - Établir les devis et les contrats de vente conformément à nos procédures. - Assurer un suivi rigoureux des ventes pour s'assurer du respect des délais de livraison et de paiement. > Réalisation des achats de collecte auprès des agriculteurs - Négocier les termes de l'achat des productions avec les clients agriculteurs dans le respect de notre politique commerciale. - Établir les contrats d'achat conformément à nos procédures. - Assurer un suivi rigoureux des achats pour s'assurer du respect des délais d'exécution et de paiement. > Reporting et suivi des performances - Effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les opportunités de développement et les menaces. - Établir des rapports de ventes réguliers pour mesurer les performances et l'évolution du portefeuille clients. - Analyser les résultats des ventes pour identifier les axes d'amélioration et les opportunités de croissance. - Rédiger des prévisions de vente pour la direction - Participer aux réunions commerciales pour partager les résultats et les bonnes pratiques avec l'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 4000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Entreprise
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