COSTE BOIS

Créée en 1950 par Camille Coste pour satisfaire la demande locale en bois de qualité en Dordogne, Coste Bois allie le savoir-faire d’un spécialiste et la réactivité d’une entreprise familiale.

secteur d'activité :

Commerce de gros

Ajouter/Modifier un élément - Image de couverture

Importer un fichier

ou glissez-déposez votre fichier

Type accepté : jpg, jpeg, png, webp, svg | Taille : 10Mo max.

Les dimensions minimum de l'image doivent être de 1366 pixels de large par 187 pixels de haut pour permettre un affichage de qualité.

Balise alternative (facultatif)

0/100 caractères

Pourquoi mettre une balise alternative ?

La balise alternative est un champ essentiel pour rendre vos images accessibles aux personnes malvoyantes ou aveugles qui utilisent des lecteurs d'écran pour naviguer sur le web. Elle permet à ces outils de décrire l'image, offrant ainsi une meilleure compréhension du contenu.

Exemple de balise alternative : Lorem ipsum siège social.

3 Offres trouvées

Mentions légales

La page COSTE BOIS accessible à l'adresse https://recrute.francetravail.fr/page-employeur/coste-350 est éditée par :

Le Directeur de la publication est le représentant légal de l'entreprise.

Cette page est hébergée par :
France Travail
1-5 avenue du Docteur Gley, 75987 Paris cédex 20
Tél : 01 40 30 60 00

Signaler un contenu inaproprié

Vous avez constaté un contenu inapproprié sur cette page employeur. Merci de nous en indiquer la nature en sélectionnant un ou plusieurs motifs ci-dessous.
Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Quelle est la raison de votre signalement ? (obligatoire)(obligatoire)

Erreur: Veuillez sélectionner un motif

Le contenu fait l'apologie de crimes contre l'humanité, incite à la commission d'acte de terrorisme ou fait leur apologie, incite à la haine raciale.

Le contenu incite à la haine à l'égard de personnes à raison de leur sexe, de leur orientation ou identité sexuelle ou incite à la haine à l'égard de personnes à raison de leur handicap.

Le contenu diffuse de la pornographie, notamment enfantine.

Le contenu incite à la violence, notamment, aux violences faites aux femmes.

Le contenu porte atteinte à la dignité humaine.

Le contenu profère des injures.

Le contenu allègue ou impute un fait qui porte atteinte à l'honneur ou à la considération d'une personne (diffamation).

Tout ou partie des coordonnées du recruteur semble être/est sans lien avec le nom de l'entreprise (ex : adresse courriel du recruteur est sans lien avec le nom de l'entreprise ou le numéro de téléphone indiqué est un numéro surtaxé sans lien avec l'entreprise).

Le lien url semble être/est sans lien avec l'entreprise.

Le logo utilisé ne correspond pas au logo de l'entreprise.

L'image ou la vidéo porte atteinte à des droits d'auteur.

L'image ou la vidéo est/semble être sans lien avec l'entreprise.

Le contenu est/semble être sans lien avec l'entreprise.

Pouvez-vous préciser le motif de votre signalement (élément ou zone concernée) ? (facultatif)