Le réseau ACTO est engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, autour de l’inclusion sociale, par l’insertion et la réinsertion professionnelles, de la formation, pour accroitre l’employabilité, de l’accompagnement de ses entreprises partenaires, dans l’ensemble de leurs problématiques RH, avec un ancrage territorial fort.

Nos actions sont aussi ciblées sur l’accompagnement du public éloigné de l’emploi (Acto Insertion) et sur les jeunes (alternance, stages). Le bien-être de nos collaborateurs est un enjeu important et nous le favorisons avec nos pratiques de onboarding (semaine d’intégration, parrainage, etc), de formations, d’approches participatives et de recueil des initiatives et avis, tout au long de chaque parcours.

Nos actions d’engagements se déploieront encore davantage autour de l’environnement, via de la sensibilisation à la sobriété, aux écogestes et grâce à la mesure de nos consommations énergétiques, afin de pouvoir les optimiser. Un Comité RSE va être créé en 2025 pour favoriser nos engagements et embarquer nos parties prenantes internes. Un Comité des Parties-Prenantes sera organisé d’ici la fin d’année.